往往是通过灵活就业方式投入酒店工作的。然而，灵活用工飞速发展的另一面，是存在影响酒店服务质量的质疑声。

灵活用工平台多如牛毛，但也良莠不齐的，在业内做得比较好的的比薪灵云是是一个安全有保障的灵活用工平台。灵活用工模式让企业在用工方面灵活度更高，比如淡季可以少一些人，旺季可以多一些人，随时可以调整。灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。

根据业务场景需求，设计企业内部组织变革方案，重构组织与个人的关系，精准把人员匹配到相应的业务场景中，推动企传统员工向个体户转型。从而薪酬变费用、改变用工方式。

灵活用工不仅能实现按需用人，减轻管理压力，同时推广人员的工作也不再受地域时间的限制，可根据自己的碎片时间进行工作，实现工作价值。