第一，当用户选择灵活用工平台的时候自然要多方面考虑，其中优势在于这类平台本身的资源丰富。因为这类平台上积累了很多优质的用工资源，因此客户企业可以随时找到符合要求的人员，这样才能确保企业用户随时都可以找到合适的人员，任何临时性用工都会被满足。 

       第二，灵活用工平台的优势还不单纯的在于临时用工可以被满足，同时还要考虑到就是对于临时找到的人员知根知底。因为专业的平台本身就有完善的审核和培训体系，确保平台旗下的人力资源在各方面都满足要求，用户企业完全不用担心派遣人员的实力和人品等，这就是委托这类平台的优势。 

       第三，还有就是灵活用工平台本身的选择不可忽视其便利性，因为对于这类平台而言用人单位和工作人员不会直接沟通，这样就避免了纷争和歧义。有专业的灵活用工平台在用人单位和人员之间进行调解和负责，这样自然就让双方感到便利，而这也是灵活用工平台和中介机构的区别。 

       以上提到的就是在面对灵活用工平台时候有哪些优势，因为存在这些方面的优势和好处，才让更多企业开始重视和关注灵活用工平台，同时要区别灵活用工平台和中介平台的区别，然后按照需求选择口碑好而且人力资源丰富的优质平台，还可以达成长期的合作关系进而确保企业的人力资源充足。